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Interview d’André Bernay, Secrétaire général
Zoom sur une action
Bilan 2017 de l’utilisation des ressources budgétaires du Fonds d’intervention régional : actions et chiffres clés
Le montant alloué au Fonds d’intervention régional était de 322 millions d’€ en 2017, autour des priorités suivantes :
- la restructuration de l’offre de soins dans le cadre du plan triennal ONDAM 2015-2017 (constitution des communautés professionnelles de territoires de santé…),
- le financement de l’organisation des parcours, en poursuivant notamment les expérimentations relatives aux Personnes Agées En Risque de Perte d’Autonomie (PAERPA),
- le soutien aux initiatives de structuration de l’offre de premier recours pour une meilleure répartition des professionnels sur le territoire et une réduction des inégalités d’accès aux soins,
- le développement de la promotion de la santé, de la prévention des maladies, des traumatismes et de la perte d’autonomie (plan cancer, plan maladies neurodégénératives…).
L’intégralité du bilan 2017
Chiffres clés de l’Agence
Effectifs
762 personnes : 74 % de femmes, 26 % d’hommes
Cadres : 44,8 %
Age moyen : 46 ans
Formation
1,16 M€ alloué à la formation professionnelle 4 955 journées de formation (4 533 jours en 2016) : formations aux techniques métiers spécifiques, management et ressources humaines, informatique, administration et bureautique
Dialogue social
Le dialogue social s’est inscrit dans le cadre des réunions des instances représentatives du personnel : 8 réunions du Comité d’Agence, 8 réunions Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), 11 réunions des délégués du personnel. En avril 2017, ont été signés de nouveaux accords collectifs portant sur l’aménagement du temps de travail, la restauration, l’égalité hommes-femmes, la diversité, la prévention des discriminations, le télétravail, la gestion des âges et le travail des séniors.
Dépenses de personnel : 55.3 M €
Dépenses de fonctionnement : 6.75 M €
Dépenses d’investissement : 674 776 €
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